جهّز طلابك لعالم العمل.
يساعد خريج الجامعات على ردم الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، مع تحسين قابلية توظيف الخريجين وتعزيز الشراكة مع جهات التوظيف.
سجّل الدخول إلى مساحة العمل المؤسسية.
يُرتَّب العرض مع مؤسستك. لا يوجد تسجيل ذاتي عام.
← العودة إلى اختيار البوابةمصمم لقيادة الجامعة وخدمات التوظيف
- قيادة الجامعة
- مراكز التوظيف
- العمداء
- إدارات التدريب التعاوني
- مكاتب قابلية التوظيف
- فرق الجودة والاعتماد
أدر البنية الأكاديمية خلف قابلية التوظيف
الجاهزية المهنية
راقب جاهزية الطلاب عبر الكليات والدفعات.
خرائط المسار المهني
ساعد الطلاب على فهم مساراتهم من الحرم الجامعي إلى العمل.
إدارة دورة الحياة كاملة
إدارة التدريب
تابع جميع التدريبات مركزياً — من التسكين حتى الإكمال.
إشراك الشركات
ابنِ علاقات الشركات وأدرها كوظيفة مؤسسية منظّمة.
توظيف الخريجين
تتبّع مخرجات الخريجين وعزّز الأدلة خلف خدمات التوظيف.
أدر فعاليات التوظيف من مكان واحد
رؤية مؤسسية بلمحة
راقب المؤشرات التي تهم القيادة والجودة والاعتماد.
- معدل التوظيف
- معدل التدريب
- إشراك الشركات
- جاهزية الطلاب
- مخرجات الخريجين
حلّل المخرجات بعمق مؤسسي
تغذية راجعة من الشركات
التقط تقييمات الشركات ومتطلبات المهارات لتحسين البرامج.
البرامج الأكاديمية ↔ متطلبات السوق
حدّد أين تتباعد المناهج عن طلب سوق العمل — ثم تصرّف بالدليل.
التحول الرقمي
قلّل العمليات اليدوية المتفرقة واجعل مسارات خدمات التوظيف مركزية.
التكامل
حيث ينطبق ذلك، يمكن ربط خريج بأنظمة الجامعة القائمة لتقليل تكرار إدخال البيانات.
الصلاحية المناسبة لكل مكتب
- مسؤول الجامعة
- الكلية
- القسم
- مركز التوظيف
- المشرف
حوكمة البيانات
وصول مضبوط، وخصوصية، وحوكمة مؤسسية خلف كل مسار لقابلية التوظيف.
المواءمة الوطنية
اربط مخرجات توظيف الخريجين بطموحات تنمية القوى العاملة الوطنية — دون الادعاء بشراكة حكومية رسمية.
تعرّف على خريج كمنصة مؤسسية
سجّل الدخول إذا كانت جامعتك تملك صلاحية الوصول. يمكن للقيادة ومراكز التوظيف وفرق التدريب التعاوني طلب جولة على قابلية التوظيف وإشراك الشركات والتحليلات.
يُرتَّب العرض مع مؤسستك. لا يوجد تسجيل ذاتي عام.
من التميّز الأكاديمي إلى النجاح المهني.
امنح جامعتك منصة واحدة لقابلية التوظيف وإشراك الصناعة ومخرجات الخريجين القابلة للقياس.